1,Pamakéan bubuka

Taun 2009, China National Offshore Oil Corporation (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. sareng CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. dihijikeun ngaliwatan merger equity sareng akuisisi, ngahijikeun dua perusahaan (sacara koléktif katelah CNOOC Ningbo Daxie / Zhoushan Petrochemical Co. ., Ltd.). Dina waktos anu sami, CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. naratas modél pemurnian terpadu sareng manajemén kimia régional pikeun pinuh ngamangpaatkeun kasaluyuan alat, bahan baku, sareng téknologi dua perusahaan, Éta ogé nempatkeun dasar anu kuat pikeun minyak lepas pantai pikeun ngalaksanakeun perenah strategis "dua buana sareng hiji teluk" di Delta Walungan Yangtze, Delta Walungan Mutiara sareng Teluk Bohai Rim, sareng ngawangun pangkalan pétrokimia 10 juta ton di " Delta Walungan Yangtze".

Kalayan kapasitas ngolah puluhan juta ton minyak bumi, éta ngagaduhan ampir 30 unit produksi skala ageung sapertos katalisis, hidrogénasi, reformasi, sareng stirena.Di antawisna, sababaraha unit sapertos 2,2 juta ton / taun katalitik cracking (DCC), 1 juta ton / taun fraksinasi gas, sareng 300000 ton / taun styrene ayeuna mangrupikeun anu panggedéna di Cina, sareng skala unit catalytic cracking (DCC) nyaéta. kadua panggedéna di dunya.Daxie Petrochemical patuh kana strategi kompetitif anu béda sareng gaduh kaunggulan kompetitif anu unik.Indikatorna sapertos efisiensi minyak per ton, margin kauntungan asét, sareng margin kauntungan biaya tenaga kerja sadayana rengking diantara sapuluh juta ton pemurnian sareng perusahaan kimia di Cina.

Perusahaan parantos kéngingkeun gelar honorer sapertos "Top 100 Enterprises in Zhejiang Province", "Top 100 Manufacturing Enterprises in Zhejiang Province", "Leading Backbone Enterprise in Zhejiang Industrial Industry", sareng "Zhoushan City Industrial Output Value Exeeding 10 Milyar Honor Award. ”.Bari ngahaturanan diri pikeun nyieun kauntungan ékonomi, urang ngagantelkeun pentingna hébat kana tanggung jawab sosial perusahaan tur aktip bakti diri kana amal, kaamanan, jeung perlindungan lingkungan, nu geus kacida dipikawanoh ku departemén pamaréntah.Kami ogé meunang gelar "Unggul Perusahaan dina Kompetisi Nasional 'Piala Ankang'", "Perusahaan Maju dina Nyiptakeun Hubungan Buruh Harmonis sareng Cinta Ganda di Propinsi Zhejiang", "Perusahaan Maju dina Konstruksi Budaya Karyawan di Propinsi Zhejiang", sareng " Diréktur Unit Asosiasi Pemantauan Lingkungan Zhejiang" Honors sapertos "Ningbo Foreign-invested Advanced Enterprise in Social Responsibility" sareng "Ningbo Environmental Protection Modél (Héjo) Unit".

2.tungtutan pamaké

①Wewengkon pabrik Daxie sareng Zhoushan aya 100 kilométer kapisah, kalawan 4-jam nyupiran mudik.Aya loba masalah manajemén régional cross, sarta hese nangkep kaayaan kaamanan sabenerna wewengkon pabrik di luhur timely tanpa sistem.Ngawaskeun waktos nyata jeung manajemén ngahiji nyaéta kabutuhan urgent departemén kaamanan jeung perlindungan lingkungan;

②Salila periode pangropéa, sajumlah ageung kontraktor parantos dievaluasi sareng asup ka pabrik.Baheula, aranjeunna biasa nanganan idin asup sareng kaluar sacara offline sareng pariksa sacara manual idéntitas pagawé anu asup ka pabrik ku penjaga gerbang, anu henteu cekap sareng seueur celah.Naha aya cara pikeun nyumponan tungtutan umum SDM, administrasi, kaamanan sareng perlindungan lingkungan, sareng departemén téknologi inpormasi pikeun persetujuan online, sertifikasi otomatis sareng verifikasi jasa diri pikeun asup ka pabrik;

③Karyawan anu tugasna henteu tiasa ngantunkeun jabatanna pikeun tuang, sareng aya kasalahan anu ageung dina persiapan sareng persiapan tuangeun réstoran.Naha tanaga anu hadir tiasa buku tuangeun pikeun anggota tim dumasar kana kaayaan jadwal saatos jadwal?Pangurus kantin ngaharepkeun tiasa nangkep tanaga makan hiji dinten sateuacanna pikeun ngagampangkeun pesenan bahan sareng ngahémat biaya pikeun manajemén ramping.

3.Solusi

Solusi Weier Enterprise One Card System dumasar kana konsép anu maju sareng kasadaran jasa manajemén perusahaan modéren, ngandelkeun raray pikeun ngahontal integrasi raray sareng kartu.Éta ngarecah watesan aplikasi kartu tradisional sareng ngagentos kartu sareng wajah pikeun nyumponan kabutuhan manajemén perusahaan dina sababaraha skénario sapertos kontrol aksés, kahadiran, sareng konsumsi.

Dina watesan kahadiran, sanggeus administrator nangtukeun shift dina modul SCM Card Hadir, sistem bakal otomatis ngajadwalkeun shift.Nalika karyawan non-dijadwalkeun hadir, sistem bakal otomatis nyekel shiftpikeun minuhan sagala aspek shifts hadir;Salila kahadiran pagawe, ngumpulkeun informasi pribadi pagawe, waktu datangna, jsb ngagantikeun manual tradisional dipariksa-di na jam dina modeu, nu teu ukur facilitates manajemén kahadiran pagawe, akurat grasps status kahadiran pagawe, tapi ogé avoids sengketa tanaga perlu.Dina ahir bulan, sistem otomatis ngalaksanakeun analisis kahadiran, analisa jam gawé karyawan ', requests cuti, waktos absenteeism, jsb dina jangka waktu nu ditangtukeun, reflecting fairness, fairness, ilmiah, jeung akurasi sistem manajemen kahadiran.

Karyawan tiasa ngusap kartuna pikeun dikonsumsi di réstoran, supermarkét, sareng tempat-tempat sanés dina perusahaan.Laju pangakuan kartu nyaéta ≤ 1s, sareng sistem tiasa ngarékam transaksi sacara akurat sareng akurat.sapertostransaksi kaluar, transaksi alat, jeung transaksi pribadi, ngabentuk laporan pikeun kasimpulan.

Saluran asup sareng kaluar pikeun kendaraan dilengkepan ku alat pangakuan plat lisénsi sareng gerbang jalan, sedengkeun jalur pejalan kaki nganggo mesin terpadu sareng mesin gerbang pangenalan wajah, nyiptakeun daérah anu katutup dina perusahaan.Alat-alat sacara otomatis ngenal nalika kandaraan sareng tanaga asup sareng kaluar, sareng otomatis ngaluarkeun kendaraan sareng personel anu otorisasi tanpa operasi manual.rékaman pangakuan plat lisénsi bisa numbu ka hadir tanpa butuh jam kadua di. Ngagunakeun rékaman pangakuan plat lisénsi sakumaha catetan kahadiran nyadiakeun karyawan kalawan pangalaman alus.

Nalika sémah nganjang, aranjeunna ngalebetkeun inpormasi sémah di penjaga lawang ngalangkungan sistem sémah sareng unggah kana pangkalan data.Dina waktos anu sami, éta dikaluarkeun ka alat kontrol aksés anu saluyu.Datang bisa otomatis mikawanoh identitas maranéhanana sarta ngaleupaskeun ku swiping beungeut maranéhanana atawa KTP, sarta informasi rékaman dihasilkeun pikeun pangurus pikeun nempo iraha wae.

Ruang penjaga dilengkepan layar data ageung anu ngahubungkeun éntri sareng kaluar rékaman tanaga di lawang, sareng statistik real-time tina jumlah tanaga di daérah pabrik.Pamingpin anu tanggung jawab jarak jauh tiasa ningali catetan kahadiran sareng éntri tanaga di daérah pabrik anu béda-béda ngaliwatan sistem manajemen, ngirangan frékuénsi perjalanan antara dua tempat sareng ningkatkeun efisiensi manajemén.

4.inventaris

5.Gambar Hirup

6.Parobahan dibawa ku konstruksi proyék

Ngembangkeun jeung tumuwuhna skala perusahaan, nuningkat dinajumlah tanaga internal, jeungnambahanmobilitas tanaga éksternal sareng sémah parantos nyababkeun seueur bahaya kaamanan anu teu tiasa dipaliré ka perusahaan.Salaku garis pertahanan munggaran pikeun panyalindungan kaamanan, lawang sareng kaluar perusahaan nganggo Saluran WeirManajeménSistem sareng Sistem Manajemén Pangunjung pikeun sacara efektif ngawaskeun sareng ngarékam éntri sareng kaluar tanaga.Ngawujudkeun kahadiran commuting pagawe jeung ngatur asupna tur kaluar tina datang éksternal, greatly ngaronjatkeun manajemen kaamanan tanaga.

Shandong bakal Data Co., Ltd
Dijieun dina 1997
waktos Listing: 2015 (Kode saham Board Katilu Anyar 833552)
Kualifikasi perusahaan: Perusahaan téknologi Tinggi Nasional, Perusahaan Sertifikasi Perangkat Lunak Ganda, Perusahaan Merek Terkenal, Propinsi Shandong Gazelle Perusahaan, Propinsi Shandong Perusahaan Software Alus, Propinsi Shandong Spésialisasi, Refined, sareng Perusahaan Ukuran Leutik sareng Sedeng Anyar, Pusat Téknologi Perusahaan Propinsi Shandong, Propinsi Shandong Perusahaan Juara Siluman
Skala perusahaan: Perusahaan ngagaduhan langkung ti 150 karyawan, 80 panaliti sareng pamekaran tanaga, sareng langkung ti 30 ahli anu disewa khusus.
Kompeténsi inti: panalungtikan sareng pamekaran téknologi parangkat lunak, kamampuan pamekaran hardware, sareng kamampuan pikeun nyumponan pamekaran produk sareng jasa badarat pribadi.